高台县林草局认真贯彻落实省市县委关于基层党建工作安排部署，围绕林区党建“四项体系”建设，聚焦推进林区党建与生态文明建设深度融合，建立林长制责任、共驻共建治理、应急防灭火、经济转型发展“四项机制”，整体提升基层党组织政治功能和组织功能。
区域组织联建，构建联盟保障体系。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作，由县林草局党支部牵头，指导两个林场分别与周边村党组织深入开展“支部办实事、党员建新功”结对联建活动，林场党员充分发挥党员先锋模范作用，组成“绿化技术服务队”，深入周边村党组织开展林业精准技术指导与跟踪服务，村党组织常态化参与林场森林草原防火、禁毒踏查安全知识宣传等林区治理工作，通过森林资源联护、自然灾害联防、林区环境联治，实现资源共享、责任共担。健全“镇级林长+林场林长”林长责任制，镇级林长落实“第一责任人”责任，林场林长落实具体管护责任，推动防风固沙、森林抚育、绿化造林、防灾减灾、野生动物保护、林业有害生物防治、林地保护等重点工作有效落实。
联动共建聚力，共驻共建治理体系。指导林场与属地镇村建立联席会议制度，在林场设立联席会议办公室，重点围绕护林防火、病虫防治、林区产业等工作，不定期召开联席会议、工作推进会等，推动林区各项工作联议、联商、联办。构建“镇级林长+林场林长+护林员”的网格化管理模式，在林区划分党员责任区、设立党员先锋岗，明确护林责任区域，开展巡林护林工作2774人次，实现“林有人管、责有人担”。联动森林公安、检察等部门，联合组建“生态先锋”志愿服务队，广泛开展化解矛盾纠纷和森林防火宣传、禁种铲毒、植树护绿等志愿服务活动24场次，引导带动辖区内群众共同参与林区保护管理工作。
激活先锋动能，筑牢应急防火体系。建立“林长制+森林防火”网格化管理体系，实行森林防灭火“区域定格、格内定点、格点定人、人员定责”的管理模式，以“8311”工作措施为抓手，严厉打击非法交易野生动植物资源，推动平安林区建设，确保森林资源安全。健全完善林长制工作督办函、记录单、交办单、提醒单“一函三单”工作机制，对群众反映和县级林长巡查中发现的森林草原防灭火方面的问题跟踪督办，切实做到党政同责、属地负责、源头治理、部门协同、联防联控。充分发挥党员干部职工先锋模范作用，组建“党员先锋队”“党员突击队”，强化日常训练，常态化开展护林防火宣传、应急灭火、排查隐患问题等工作，着力筑牢森林防火红色堤坝。
创新红绿融合，健全生态经济发展体系。坚持“党建促产业、产业强生态”理念，探索发展“党建+林下产业”转型路径，盘活林果、林药、林禽等林下经济新业态，构建“村党组织+林场+合作社”联动机制，促进林业与休闲旅游、文化教育、健康养生等融合发展，让生态资源变成“富民资金”。立足本地生态资源禀赋，以科技创新为引擎，聚焦育苗基础设施建设、育苗树种选择、标准化育苗和精细化管理，扎实推进良种育苗工作，为森林提质增效奠定苗木基础。开设“林间课堂”，下派专业技术人员分片包干、蹲点指导，深入林区林下产业基地、育苗基地开展育苗、果树修剪等林业科技培训6场次，推动生态资源转化为经济效益，实现“护绿”与“富民”双赢。
